Adonnivateurs ceci vous concerne !

Oyé oyé parents d’ados, ados (13-16 ans) ce post est fait pour vous ! Pour cette lecture, nous partons du principe que le mot adonnivateurs* existe, si vous nous permettez cette entorse aux règles de notre langue française.

* et qui sait, peut-être qu'il rentrera effectivement dans le dico :p
TICO cherche adonnivateurs
Vous êtes adonnivateurs, continuez la lecture!

Adonnivateurs, def.

Adolescents en capacité d’innover. Âge : 13-16 ans | Féminin : adonnivatrices

Mais me diriez-vous, pourquoi le mettre au pluriel ? Parce les adonnivateurs, les vrais, n’innovent qu’en groupe en utilisant la puissance de l’intelligence collective ! Et c’est là que nous intervenons…

Le contexte

Nous vous avons déjà partagé notre idée folle – après des expériences réussies avec des enfants de moins de 10 ans – de faire entrer des adolescents dans les entreprises pour challenger les adultes sur leurs modes de travail. Si si, souvenez-vous, cette idée folle s’appelle L’iNfanterie !

Et ben nous avons trouvé un partenaire pour expérimenter son premier déploiement : j’ai nommé IMA TECHNOLOGIES, spécialistes de la Relation Client, et avec qui nous avons déjà eu l’occasion de travail dans le cadre de leur chouette événement La Machine à Innover (édition 2015).

Le challenge

Avec IMA TECHNOLOGIES, nous avons défini un challenge pour l’expérimentation de L’iNfanterie. Il s’agira, pendant une semaine, de challenger leur projet de nouveaux bureaux et faire émerger, en équipe, des innovations autour de l’environnement de travail des collaborateurs pour leur offrir des bureaux qui respirent le bien-être. A la fin, des prototypes seront attendus pour « montrer » de manière précise et percutante ce que des adonnivateurs peuvent leur proposer pour améliorer leur quotidien !

 

adonnivateurs rejoins nous

La mission

Pour cela, nous avons donc une semaine : du 3 au 7 juillet 2017  et un programme qui mêlera formation / fun / séances de créativité / prototypage, tel que décrit ci-dessous :

LUNDI 3 juillet : formation aux techniques de créativité dans des ateliers ludiques + préparation de l’immersion terrain

MARDI 4 juillet : immersion dans les locaux actuels d’IMA TECHNOLOGIES pour mener l’enquête auprès des collaborateurs

MERCREDI 5 juillet : séance de créativité pour identifier des opportunités d’amélioration du projet d’aménagement partant des résultats de l’enquête terrain

JEUDI 6 juillet : séance de conception pour définir des projets d’innovation fun pour l’aménagement des espaces + partage avec des clients d’IMA TECHNOLOGIES dans le cadre de l’édition 2017 de La Machine à Innover

VENDREDI 7 juillet : séance de prototypage (sortez légos, cartons, scotchs etc.) pour des maquettes présentant les innovations de nos adonnivateurs + restitution aux collaborateurs d’IMA TECHNOLOGIES et remise des prix

Remise des prix ?

OUI ! Nos chers adonnivateurs se verront remettre des petits cadeaux* pour récompenser leur créativité, en plus du diplôme de la première édition de L’iNfanterie by the insperience.co.

Sponsor si tu me lis, fais-moi un petit mail pour me proposer un cadeau sympa pour nos adonnivateurs ;-) 

Et la websérie dans tout ça ?

Le must, la gloire, le fun ! Oui, pour que tout cela se transforme en un formidable souvenir, nos adonnivateurs seront invités à participer, tout au long de la semaine, au tournage d’une websérie qui sera diffusée chaque jour du 3 au 7 juillet pour rendre compte de l’avancement des travaux réalisés et montrer à tous que oui, les adolescents ont un potentiel créativité de dingue quand on leur donne les clés du succès !

Cette websérie commencera un peu en amont avec des premiers épisodes replaçant le contexte de cette folle semaine et présentant nos adonnivateurs volontaires. 

Alors qu’attendez-vous ? INSCRIVEZ-VOUS vite ! Il n’y a que 15 places ! Soyez fous, soyez funs, oubliez les cours et venez, avec nous, découvrir qu’il existe d’autres façons de « travailler » ensemble 😉 

Et soyez généreux, PARTAGEZ, sur Facebook, sur Twitter!

A bientôt !

 

Clement

Animé par l’envie de faire du nouveau, Clément a fondé THE INSPERIENCE.CO convaincu qu’il existe des nouvelles manières de travailler plus humaines et plus efficaces. Aujourd’hui il transmet cette passion avec plaisir à toute l’équipe.